Wie zijn wij en waar staan wij voor.
Over ons: Onze naam, Poldermodel, verraadt al waar we voor staan.
Het Poldermodel staat voor een consensusbenadering waarbij alles in goed overleg wordt besproken. Wij geloven niet in een top-down benadering, waar besluiten van bovenaf worden opgelegd zonder inspraak van de betrokkenen. Bij ons gaat het er juist om samen met de mensen te praten en gezamenlijk tot besluiten te komen.
Wij zijn toegewijd aan het creëren van een open en inclusieve werkomgeving waarin iedereen een stem heeft en waar beslissingen worden genomen op basis van consensus en overeenstemming. Ons doel is om samen met onze klanten en partners oplossingen te vinden die recht doen aan de belangen van alle betrokkenen en die bijdragen aan een duurzame en harmonieuze samenwerking.
Met het Poldermodel als leidraad streven we ernaar om bruggen te bouwen tussen verschillende perspectieven en belangen, en om gezamenlijk tot gedragen beslissingen te komen die zowel rechtvaardig als effectief zijn.
Bij Poldermodel bent u verzekerd van een partnerschap gebaseerd op transparantie, samenwerking en wederzijds respect.
Naast het waarborgen van een veilige omgeving, fungeert de security host als een vriendelijk gezicht en een professioneel visitekaartje voor het bedrijf of de organisatie. Door een gastvrije en hoffelijke houding aan te nemen, creëert de security host een positieve eerste indruk en draagt hij of zij bij aan een prettige ervaring voor alle bezoekers.
De dienstverlenende rol van een security host strekt zich vaak uit tot het assisteren bij toegangscontroles, het begeleiden van bezoekers naar de juiste locaties binnen het gebouw, en zelfs het bieden van basisondersteuning bij noodsituaties. Daarnaast kunnen security hosts ook worden ingezet om receptietaken over te nemen, zoals het verwelkomen van gasten, het beheren van de telefooncentrale en het ontvangen en doorverwijzen van pakketten en post.
Kortom, een security host is een essentiële schakel in het handhaven van een veilige en gastvrije omgeving, waarbij professionaliteit, vriendelijkheid en efficiëntie centraal staan.
Onze toewijding aan integriteit en respect.
Bij Poldermodel hanteren we hoge normen en waarden in alles wat we doen. We streven ernaar om elk aspect van ons werk goed en zorgvuldig aan te pakken, met als leidraad de principes van vertrouwen, eerlijkheid en respect voor iedereen.
Vertrouwen vormt de basis van al onze relaties, zowel intern als extern. We geloven dat open communicatie, eerlijkheid en betrouwbaarheid essentieel zijn voor het opbouwen en behouden van vertrouwen tussen alle betrokken partijen. Door transparantie en oprechtheid na te streven, streven we ernaar om langdurige en waardevolle relaties op te bouwen met onze klanten, partners en medewerkers.
Eerlijkheid is een kernwaarde die we hoog in het vaandel dragen. We handelen altijd op een eerlijke en ethische manier, en nemen onze verantwoordelijkheid voor onze acties. We streven ernaar om consistent te zijn in onze beslissingen en gedragingen, en om te allen tijde integer te handelen.
Bij Poldermodel behandelen we iedereen met respect en waardigheid. We erkennen de unieke bijdragen en perspectieven van elk individu en streven ernaar om een inclusieve en ondersteunende omgeving te creëren waarin diversiteit wordt gewaardeerd en gerespecteerd.
Kortom, onze kernwaarden van vertrouwen, eerlijkheid en respect vormen de ruggengraat van alles wat we doen bij Poldermodel. Ze leiden ons in onze dagelijkse activiteiten en vormen de basis voor ons streven naar uitmuntendheid en succes.”
Luisterend oor & aandacht naar de mens
Bij Poldermodel hechten we grote waarde aan het bieden van een luisterend oor en het tonen van oprechte aandacht voor de mens. Dit vormt de kern van onze bedrijfsvoering.
Een luisterend oor hebben voor anderen is voor ons meer dan alleen maar horen wat er gezegd wordt; het is actief luisteren, empathie tonen en begrip tonen voor de behoeften en zorgen van anderen. Door te luisteren naar wat mensen te zeggen hebben, bouwen we vertrouwen op en creëren we een omgeving waarin open communicatie en dialoog worden aangemoedigd.
Het tonen van aandacht voor de mens begint met het bieden van een luisterend oor. Door oprechte interesse te tonen in de mensen om ons heen, kunnen we echt contact maken en betekenisvolle relaties opbouwen. We geloven dat het koesteren van deze menselijke verbindingen essentieel is voor een gezonde en productieve werkomgeving.
Bij Poldermodel streven we ernaar om een cultuur van inclusie, respect en ondersteuning te bevorderen, waarin iedereen zich gehoord, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Door te luisteren naar de stemmen van onze medewerkers, klanten en partners, streven we ernaar om een organisatie te zijn die gericht is op groei, ontwikkeling en welzijn voor iedereen.
Kortom, ons engagement voor het bieden van een luisterend oor en het tonen van oprechte aandacht voor de mens vormt de kern van wie we zijn bij Poldermodel. Het stelt ons in staat om een positieve impact te hebben op de levens van anderen en om samen te werken aan een betere toekomst voor iedereen.”